DISCAPACIDAD
COMPROMISOS Y ACCIONES INMEDIATAS PARA SECRETARÍAS DE SALUD
5.1 Acciones de Corto Plazo (0-12 meses)
1. Conformar equipo técnico responsable de la implementación de la política en el territorio.
2. Actualizar caracterización de población con discapacidad utilizando RLCPD y fuentes complementarias.
3. Socializar la política con equipos de salud, prestadores de servicios y organizaciones de personas con discapacidad.
4. Incorporar acciones y presupuesto en Plan Operativo Anual de Salud.
5. Establecer o reactivar Comité Territorial de Discapacidad con participación de secretaría de salud.
6. Iniciar diagnóstico de accesibilidad en infraestructura de salud.
7. Diseñar primera versión de Ruta de Certificación de Discapacidad territorial.
5.2 Acciones de Mediano Plazo (1-3 años)
1. Implementar programa Salud Capacitada con al menos una cohorte de profesionales capacitados.
2. Ejecutar adaptaciones prioritarias de infraestructura en al menos 3 instituciones de salud.
3. Establecer mecanismos de supervisión de convenios EPS-IPS.
4. Desarrollar programa de salud mental para personas con discapacidad y cuidadores.
5. Implementar sistema de información integrado para seguimiento de indicadores.
6. Documentar y socializar primeras buenas prácticas y lecciones aprendidas.
5.3 Compromisos de Largo Plazo (3-10 años)
1. Alcanzar 100% de cobertura en certificación de discapacidad.
2. Garantizar 80% de profesionales de salud capacitados en atención inclusiva.
3. Lograr 50% de infraestructura de salud plenamente accesible.
4. Reducir brechas de acceso a servicios especializados de rehabilitación en 50%.
5. Institucionalizar cultura organizacional inclusiva en todas las instituciones de salud del territorio.
6. Posicionar al territorio como referente departamental o nacional en atención inclusiva en salud.
Referencias
[1] Gobernación de Santander. (2023). Política Pública de Discapacidad e Inclusión Social del Departamento de Santander 2023-2032. Bucaramanga: Secretaría de Desarrollo Social.